مطلوب أخصائي نفسي عدد (2) – الهيئة الفلسطينية للتنمية

18 يوليو 2021
  إعلان توظيف صادر عن  الهيئة الفلسطينية للتنمية  إعلان توظيف صادر عن الهيئة الفلسطينية للتنمية تعلن فيه عن حاجتها لأخصائي نفسي عدد (2) للعمل على بند العقد لمدة 6 شهور .

مهام الوظيفة 

1- تحديد الاحتياجات لتطوير البرامج والمتابعة في المراكز، والتأكد من مطابقة جميع المعايير والمنهجية والأدوات الخاصة بعلم النفس التي تساعد في تحسين جودة تقديم الخدمات النفسية.

2- إتقان وامتلاك القدرة العالية في التدخلات الأسرية سواء وجاهي أو عن بعد (الارشاد الاسري، أو العلاج الأسري، الدعم النفسي القائم على الأسرة، الدعم النفسي الأسري والمجتمعي وما شابه). 

3- تقديم جلسات دعم نفسي واجتماعي و(تنمية مهارات حياتية) مع مجموعات اليافعين واليافعات أو مقدمي الرعاية من الجنسين، بالإضافة للقدرة على التخطيط والتنسيق لتنفيذ أنشطة ترفيهية داعمة للأسرة والطفل.

4- التأكد أن تدخلات الدعم النفسي والاجتماعي في المراكز يتم متابعتها ومراجعتها وتطويرها بناء على أفضل الممارسات في مشاريع مماثلة والاستفادة من خبرات الآخرين.

5- تحفيز ومتابعة سير العمل في المراكز، واقتراح أي تعديلات على الأنشطة والجلسات من أجل التكيف مع التغيرات التي تحدث في بيئة العمل وفقاً للتغذية الراجعة من الميسرين والأطفال والمجتمع المحلي.

6- تخطيط وتنفيذ وتقييم دورات تدريبية في منهجية الدعم النفسي في المراكز ومع العاملين، الذي ينطوي على أدوات إبداعية مثل الألعاب، والأغاني، والفنون الجميلة، والمناقشات الجماعية، وجلسات التغذية الراجعة ولعب الأدوار وما شابه.

7- تقديم الدعم المستمر والتوجيه والمشورة النفسية والفنية لمشرفي لموظفي البرنامج في المراكز الصديقة المجتمعية للأطفال.

8- تنظيم العمل الميداني والزيارات الميدانية والتنسيق والتشبيك مع أولياء الأمور والمجتمع المحلي من أجل دعم المراكز وتطورها في أوقات الأزمات والحروب وأي ظروف طارئة، وفقاً للمعايير الدولية للصحة العقلية.

9-  القيادة والمساعدة في التنسيق وتنفيذ اللقاءات المجتمعية والتوعية النفسية وتقديم النصائح حول أدوار الأهل في عملية الدعم النفسي الاجتماعي، وإعداد نشرات وكتيبات توعوية نفسية واجتماعية للأهالي والمجتمع المحلي.

10- استقبال ومساعدة الأطفال ومقدمي الرعاية على الاستدلال والمعرفة بشبكات حماية الطفولة وشبكات التحويل وتلقي خدمات الصحة النفسية مراعاة وتوجيه الفريق بخصوص نماذج التحويل الخارجي ورفع تقارير بها وفق أصول العمل في مجال الدعم النفسي.

11- زيارة المراكز المختلفة سواء وجاهي أو عن بعد بشكل دوري وأسبوعياً بواقع زيارة واحدة على الأقل لكل مركز، وملاحظة سير الأنشطة والسجلات ومشاركة الأطفال فيها.

12- تقديم جلسات رعاية ذاتية للعاملين في المشروع.

13- مساعدة الميسرين على التعرف واكتشاف الحالات الأطفال أو مقدمي الرعاية المتأثرين وربطهم بمزودي الخدمات المختلفة سواء في الأوقات العادية أو أوقات الطوارئ والأزمات.

14- مساعدة واقتراح نشاطات جماعية للأطفال للاندماج والتخفيف من الضغوط بالتنسيق مع مشرفي المراكز ومنسق المشروع.

15- رفع التقارير بالحالات المحولة التي تحتاج إلى تحويل خارجي وفق السجلات والنماذج المهنية.

16- تقييم وملاحظة القضايا المشتركة التي يعيشها الأطفال ومقدمي الرعاية في منطقة معينة وتصميم لقاءات إضافية مع المجتمع المحلي حول هذه القضايا مثل العنف الأسري، عمالة الأطفال، الخ.

17- تخصيص يوم كل أسبوع – أسبوعين لمساعدة الفريق على نقاش الملاحظات والتوصيات الاسبوعية الخاصة بالفريق نفسه أو الأطفال المشاركين.

18- دعم مشرفي المواقع في الابقاء على أداء الميسرين ملائم من حيث دمج الدعم النفسي الاجتماعي في أنشطتهم وجلساتهم دون تجاوز حدود وصفهم الوظيفي.

19- القيام بأي مهام أخرى تفتضيها إدارة المراكز الصديقة المجتمعية للأطفال.

مؤهلات ومتطلبات الوظيفة

1- الدرجة الجامعية في مجال علم النفس والإرشاد النفسي او الصحة النفسية أو أي مجال ذات الصلة في علم النفس.

2- يجب أن يكون المتقدم/ة للوظيفة من سكان محافظة الوسطى أو خانيونس أو رفح.

3- خبرة لا تقل عن ثلاثة سنوات في العمل الميداني وفقاً لنهج الدعم النفسي والاجتماعي المحلي والدولي والعمل مع مجموعات ونهج اتدخل مع الأسرة.

4- خبرة في التربية النفسية والاجتماعية وفقاً لآليات وتقنيات المهارات الحياتية ونهج الدعم النفسي والاجتماعي مع المجموعات والأسرة.

5- خبرة في مجال العمل وتقديم خدمات الدعم النفسي والاجتماعي مع المجموعات والأسر وجاهياً وعن بعد.

6- خبرة في العمل في أوقات الطوارئ والأزمات والإسعافات الأولية النفسية، وفقاً للمعايير المحلية والدولية.

7- خبرة في مجال حماية الطفولة.

8- مهارات إشرافية نفسية قوية مع العاملين في مجال دعمالأسرة مقدمي الرعاية واليافعين واليافعات.

9- خبرة في مجال إعداد الخطط والتقارير والارشفة والتوثيق.

10- خبرة في مجال التدريب وبناء القدرات وتحديد احتياجات الفئات المستهدفة.

11- المساعدة في تكييف الأدلة والأنشطة.

12- خبرة في فن التعامل مع اللجان المحلية وخاصة فئة الرجال وطرق جلبها وتشجيعها للمشاركة في أنشطة المراكز ومراعاة الثقافات وخبرات المجتمعات المحلية.

13- القدرة والكفاءة العالية في استخدام برامج الحاسوب Microsoft Office   .

14- العمل مع مجموعات متنوعة من الناس في بيئة متعددة الثقافات.

15- الدبلوماسية والبراعة في فن التفاوض والمهارات العالية في جذب الفئات وخاصة فئة الرجال.

16- الدافع الذاتي والقدرة على العمل دون إشراف مستمر بدون تذمر وإحباط ونقل عدوى سلوكية سلبية للزملاء.

17- القدرة على إعطاء الأولوية للعمل، متعددة المهام، وتلبية المواعيد النهائية وفق التخطيط والإدارة الجيدة.

18- القدرة على بناء الفريق وإجادة فنون الاتصال والتواصل ولغة الجسد مع المحيط المهني والمجتمعي.

19- القدرة والمساعدة في حل المشكلات اليومية والمساعدة في حلها بالطرق الإيجابية والمستنيرة.

طريقة التسجيل

– على من تنطبق عليه الشروط أعلاه تعبئة طلب التوظيف الموجود بأسفل الإعلان .

– سيتم الاتصال فقط في قائمة المرشحين المختصرة ونعتذر سلفاً ممن لم يحالفهم الحظ.

– ( طلب التوظيف )

– آخر موعد لتقديم الطلبات الجمعة الموافق 23/07/2021، في موعد أقصاه الساعة الثانية ظهراً.

رابط مختصر

نستخدم ملفات الكوكيز لنسهل عليك استخدام موقعنا الإلكتروني ونكيف المحتوى والإعلانات وفقا لمتطلباتك واحتياجاتك الخاصة، لتوفير ميزات وسائل التواصل الاجتماعية ولتحليل حركة الزيارات لدينا...لمعرفة المزيد

موافق